世界には多くの「違い」が存在し、
違いの数だけ価値が存在すると言えます。
その価値を知ることとは、
すなわち互いに信頼をすること。
私たちはいかなる場面においても本質を重視し、
信頼関係の構築を心に留め、
価値の創造を行動規範として、
世界に貢献することがミッションです。
トラストリーダーズは、
あなたの真の仲間を創る場所です。
トラストリーダーズは、
- ・本質を捉える
- ・長く続く信頼関係を構築する
- ・自身の可能性を広げる
- ・仲間と共に成長し、成功する
こうした点に重きをおく、学びと実践の場所です。
トラストリーダーズの理念は、
「行動が幸福を生み、幸福が成功を創造する」
です。
立場やスキルや経験ではなく、
主体性・積極性・成長意欲・貢献意欲
を持って活動をすること。
トラストリーダーズは、このようなメンバーを求めています！
トラストリーダーズでは仕組みと機会を提供します。
これらを活用することで、人生やビジネスの成功体験を積み重ねそれぞれのベネフィットを得ることができるのです。
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各種トレーニングやセミナーでは、人生やビジネスにおける本質を学ぶことができます。
これらはあなたのスキルアップに役立つと同時に、スキルアップしたあなたが、さらに活躍できる仕組みとなっています。 -
少人数のチーム活動を通じ、互いに信頼し合えるパートナーを見つけたり、自分のコミュニティ作りが可能！
ビジネスにおいて人脈作りは重要ですが、その「質」が重要です！長く続く信頼関係を築いていきましょう。 -
新たなビジネスやサービスの展開をするには、まずはやってみること！
最初の一歩のため、あなたのアイデアをトラストリーダーズの仲間と共に磨きあげることができます。 -
ビジネスにおいても、人生においても、目標を明確にし、それを達成することはとても大切！
自分にとっての価値ある一つひとつの成功体験が、あなたの人生とビジネスを発展させます。
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交流会編
名刺ばかりが増えて、関係構築ができない…
費用対効果よりも、時間対効果に疑問が…
紹介はありがたいけど、その目的が不明…
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起業編
起業・副業をしたいけど、何をどうしたらいいのか…
情報がいっぱいありすぎて、何をどうしたらいいのか…
やりたいことはあるけど、失敗するのではと不安…
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コミュニティ編
どうやったら人が集まるのか…
始めてはみたけれども、想いが伝わらない…
似たようなコミュニティがあって、差別化できない…
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文字通り最も重点を置いて行う活動です。この活動をルーティーンとすることによりあなたが求める成果を手にすることができます。
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あなたが求めることの実現やスキルアップしたこと、それらをより有効なものにするために推奨する、“楽しむ”要素が強い活動です。
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あなたが求めることの実現やスキルアップしたこと、それらをより有効なものにするために推奨する、“楽しむ”要素が強い活動です。
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組織活動をノルマや義務感ではなく、“この人のために”とお互いに本当に思い合える、長く続く信頼関係を築くのがマイチーム活動です。人は1人では戦えないのです！
マイチームは3〜5人までの少人数制
活動期間は3ヶ月、最長で6ヶ月です。①チーム結成時、チームメンバー全員でDeathcaféに参加
②チームミーティングを行う
③メンバー間でのビジネス貢献活動
スキルアップトレーニングとは、新たな学びを得ると同時に、本来、自分が持っているポテンシャルを開花させるきっかけでもあります。
全てのことは対話によって始まります。互いを知り、互いの価値を引き出し、互いに成功への道を切り開く。トラストリーダーズでは対話を重視しています。
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トラストリーダーズのメンバーは、自分の得意なことやビジネスの経験に基づいたセミナーやワークショップを開催することが可能です！
これは他のメンバーに対しての大きな貢献活動になると同時に、あなたのビジネスチャンスを広げる重要な機会にもなり得ます。
定期的な開催を可能にするための仕組み作りなど、トラストリーダーズがサポートをします。
トラストリーダーズでは、メンバーのイベント主催のサポートや共催・後援を行っています。
同時に、信頼関係で結ばれたメンバー同士の共催なども推奨しており、メンバーの強みや価値を最大限に発揮してもらえる取り組みの一つとなっています。
信頼できる仲間と共に、新たな挑戦をしてみましょう！
トラストリーダーズで得られる大きなチャンス。それは新たなビジネスを立ち上げること！
アイデア出しのミーティングから事業計画作成まで仲間と共に挑戦をしましょう！
また、トラストリーダーズから新規事業やサービスの拡充などの提案を受けることも可能です。
遠慮は無用！あなたがやりたいと思ったことを、どんどん伝えましょう！ -
・オリジナル講座の開設
・新たなビジネスや新サービスの立ち上げ
・仲間と共に新たなチームビジネス活動
こうした皆さんのステップアップに合わせた仕組みが、トラストリーダーズには用意されています！
より大きく、より高みへ！
仲間と共に学び、成長していきましょう！
はじめまして、
トラストリーダーズのチェアマン、篠﨑 秀彦です。
私がトラストリーダーズを立ち上げたのは、ビジネスや人間関係で孤立しがちな現代において、信頼をベースにした真のつながりを築き、共に成長できる場が必要だと感じたからです。
人と人が本質を見つめ、信頼し合うことで、深いレベルでの関係性を構築し、自分やビジネスの価値を高められると私は信じています。
多くの人が、名刺交換や一時的な人脈づくりでは解決できない「継続的な支援」と「信頼できるつながり」を求めています。
同時に、表面的なものではなく、本質的なものを求めていると強く感じます。
トラストリーダーズでは、少人数のマイチームや個別のミーティングを軸にして、メンバー同士が深く互いを理解し支え合う仕組みを整えました。
これにより、個々の成長だけでなく、共に価値を創造し、ビジネスや人生の成功を分かち合うことができるのです。
私たちは、真摯に学び、感謝の気持ちを持ちながら他者と信頼関係を築く意欲のある方々を歓迎します。
信頼が人と世界を結び、未来に新しい影響を与えていくことが、私たちの願いです。
多くの方がトラストリーダーズに参加し、豊かで持続可能な未来を築くための一歩を共に踏み出してほしいと願っています。
勇気をもって、一歩を踏み出そうとしているあなたとお会いできることを、心から楽しみにしています。
TRUST Leaders チェアマン
篠﨑 秀彦
Hidehiko Shinozaki
1972年東京都調布市生まれ
理容師として仕事を始め、その後、障害児童学童保育所施設長としての職を経て、横浜市の葬儀社に入社。2012年8月に独立、株式会社優仁堂を設立し現在に至る。
その後、東日本大震災でのボランティア経験や認知症の両親を介護した経験と合わせ、誰でもが安心して自分のことを語ることができる場をとの思いで、「Deathcafé」というランチコミュニティを発足。
死生観というテーマで足掛け7年、約200回の開催、延べ1,000人を超える参加者と交流を深め、大学でも死生観についての臨時講義を行なっている。
現在はコミュニティ活用のスペシャリストとして起業及びコミュニティ構築のサポート業務を行いつつ、2024年10月にTRUST Leadersを発足。
本質と信頼関係構築にフォーカスし、メンバーのビジネスの発展や人生を充実をさせるためのサポートを行なっている。
Joyful Birth Gift
Spiritual Messenger
知念 睦月さん
美爪育成サロン
Lapis Lazuli
自爪育成ネイリスト
西岡 美佳さん
自分が提供できることをさらに大きく広げていくためには、自分一人ではアイデアも人脈も力も圧倒的に足りないと感じていました。メンズネイルケアは認知度が低いので、どのように価値を届けていけるかが課題です。
今まで属したことのあるコミュニティでは、自分のやりたいことの目的からそれてしまった経験がありますが、トラストリーダーズでは安心できる環境と信頼できる方がいらっしゃり、自分の本質を活かせると感じました。また、結果を出されている方がいる環境で刺激を受け成長できるのでは、と楽しみにしています。
技術者思考でビジネススキルが低いので、トラストの方々の思考をインストールしてスキルアップを目指します。また一人ではなくチームで力を合わせて目標達成する体験を楽しみたいと思います。
合同会社エヴァワット
代表
城貝 忠仁さん
本当の意味で共創できるパートナーとの出会い（求めている人に出会えない、出会うまでに時間がかかるという点）が自分自身のビジネスにおける課題でした。
トラストリーダーズでは、ビジネス以前に価値観が近い人たちと根っこで繋がれる可能性があり、共創するための仲間が見つかると感じました。
共に学び、成長でき、さらに応援し合える仲間をトラストリーダーズで見つけること、また、共創のためのナレッジやノウハウが共有されていることに期待しています。
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- Q.興味がありますが、ゲスト参加などの機会はありますか？
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あります！
①オンラインメンバーズミーティング ②Deathcafé ③オフライン懇親会の３つ。
特に③オンラインメンバーズミーティングへのご参加がおすすめです！
- Q.トラストリーダーズの活動地域はどこですか？
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現時点では東京都を中心にしていますが、日本全国どこでも活動ができます！インターネット環境が整っていれば、日本以外の国であっても可能です。実際に現在は東京以外のメンバーも増えてきています。
- Q.既存メンバーと同様のビジネスカテゴリーでは入会ができないという事はありますか？
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入会可能です！マイチームという少人数でのチームビジネスを推奨していますので、カテゴリー被りが不利益になるような事はありません。
- Q.事業を始めたばかりで人脈がなく、仕事や人の紹介ができないので難しさを感じます。
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まったく問題ありません！人脈や事業経験が少ない方でも、成長とビジネスの広がりを実感できる場所なので、ご安心を！
トラストリーダーズのメンバーが、あなたにとって、新たな「信頼できる仲間」となります。
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月に1回オンラインで行われるメンバーズミーティングに、ぜひご参加ください！※参加費無料
ビジターでご参加の方にもプレゼンテーションの機会があり、さらには少人数のグループに分かれて、より詳細にお話をする時間もあります。
参加することにより、トラストリーダーズがどのような場所で、どのようなメンバーがいるのかを知ることできます。
また、自分にとって今、何が必要なのかの気づきを得ることもできます。まずはオンラインメンバーズミーティングに参加をして、素晴らしい体験をしてみてください！
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Deathcaféは、少人数で死生観を語り合うランチ会です。お一人でも安心して参加することができます。
セミナー等ではなく、テーマに沿って語らい、ご自身による気づきを得ていただいており、同時に、ご参加された皆様が不思議と仲良くなれる場でもあります。
“百聞は一見にしかず”
ぜひ一度、体験してみてください！
学びを深め、成功体験を重ね、より良い活躍の場を広げましょう！
トラストリーダーズにはノルマは一切ありません。
一人ひとりの主体的な取り組みと貢献精神が重要です。
他では得られないベネフィットを！！
さまざまな交流会で人脈を広げる中、「人の在り方」を考えさせられることがたくさんありました。その中で、本当の信頼関係で応援しあえるビジネスチームが欲しいと思っていました。
日頃、何回もリピート参加しているDeathcaféが母体となり、本質を大事にする新たなコミュニティが立ち上がるということで、それだけで入会を決めました！真実のビジネスとは、利益狙いの協業ではなく、信頼関係に根ざすものだと思っており、「信頼」をテーマにしたトラストリーダーズは新時代を作るコミュニティだと思います！
自分自身もトラストリーダーズの発展に貢献しながら、本当の信頼関係である仲間を増やしたいと思います。また、描いている事業がいくつかあるのでトラストリーダーズで叶えていきたいと思っています。